雇用保険
雇用保険について、ご説明しましょう。
雇用保険 (失業保険) は、サラリーマンやOLなど、雇用保険の被保険者が、自己による都合や定年、企業の倒産、解雇など、なんらかの理由により、離職した人が、失業中の生活に支障がないように、次の仕事を探して再就職をする意思がある人に対して、支給される給付金のことを言います。
雇用保険は、会社をやめたあとにもらえるお金です。
ただし、会社をやめたからといって、勤めていた会社で雇用保険をかけていなければ支給される対象とはなりません。
また、雇用保険に加入していたからといって、すぐにもらえるわけではありません。
受給されるには、条件が定められています。
雇用保険には、下記の4種類があります。
・求職者給付
・就業促進給付
・教育訓練給付
・雇用促進給付
がありますが、この中で雇用保険は、求職者給付の基本手当となります。
基本的に、自己退職した場合には、給付の申請から3か月後の支給となります。
もうひとつは、再就職手当があります。
給付日数がある程度残っている期間内に就職した場合、再就職手当が支給されます。
ただし、職業安定所で紹介された企業での就職先であることが条件です。
再就職手当は、上記4種類の中の就業促進給付に該当します。
ここで、ひとつ次の職探しの節約法についてご紹介しましょう。
ハローワークにいつ行っても、人が多くて職探しが大変という人には、ネット検索による職探しが可能です。
「ハローワークインターネットサービス」では、全国各地の求人情報検索ができます。
ネット検索で直接企業に面接に行く場合は、応募票を持って行くことです。
ただし、注意点ですが、応募票はハローワークで交付される紹介状とは違うので、これによって再就職が決まった場合には、再就職手当の受給対象適用外となります。
ネット検索は、あくまでも時間の節約と交通費の節約と思ったほうがいいでしょう。
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